Vous souhaitez faire un point sur votre parcours afin de prendre des décisions et entamer une démarche de reconversion ou d’évolution professionnelle.
Je vous propose un accompagnement individualisé qui vous aidera à mettre en lumière vos atouts et à repérer les freins qui pourraient ralentir votre projet, en cheminant à partir des objectifs suivants :
- Identifier et évaluer vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes, vos potentialités, vos intérêts et vos motivations
- Anticiper une mobilité interne ou externe, évaluer la faisabilité d’un projet, la pertinence d’une formation ou d’une orientation nouvelle
- Réfléchir à des pistes d’orientation et de développement, des scénarios d’évolution de carrière
- Prendre conscience de vos points faibles au regard de vos souhaits d’évolution
Un bilan de compétences s’effectue sur 24 heures, sur une période de 2 à 3 mois, sous forme d’entretiens de 2 heures en face à face et de travail encadré. Les informations recueillies dans le cadre de votre bilan, ainsi que la synthèse des résultats qui vous sera remise, sont confidentiels et restent votre propriété.
Au cours d’un entretien gratuit et préalable au bilan de compétences nous évaluerons la pertinence de ce dispositif au regard de vos besoins et je vous guiderai dans la recherche de financement.
Une information complémentaire, un rendez-vous ?